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Arbeitsrecht.Werts Rechtsanwalt Werner Werts
Ersteinschätzung
Aschaffenburg

Arbeitsrecht in Aschaffenburg

Aschaffenburg gehört wirtschaftlich zum Rhein-Main-Gebiet und juristisch zu Unterfranken: zuständig ist das Arbeitsgericht Würzburg, verhandelt wird vor der Kammer Aschaffenburg in der Weißenburger Straße. Für Beschäftigte bleiben die Wege kurz.

Fall kostenfrei prüfen lassen Klagefrist berechnen
Verhandelt wird vor Ort: Kammer Aschaffenburg des Arbeitsgerichts Würzburg. KI-generiertes Bild
Verhandelt wird vor Ort: Kammer Aschaffenburg des Arbeitsgerichts Würzburg.
Drei Wochen ab Zugang. Die Klagefrist des § 4 KSchG gilt bundesweit einheitlich, also auch in Aschaffenburg. Verstreicht sie, gilt selbst eine fehlerhafte Kündigung als wirksam. Fristablauf berechnen.

Was wir in Aschaffenburg bearbeiten

Kündigung am Untermain

Wir prüfen Kündigungen aus Industrie und Logistik auf Form und soziale Rechtfertigung und nehmen die Termine vor der Kammer Aschaffenburg wahr.

Pendler nach Hessen

Arbeitsort Frankfurt oder Hanau, Wohnort Aschaffenburg: Zuständig ist dann meist ein hessisches Arbeitsgericht. Die Vertretung ist bundesweit möglich; die Wege übernehmen wir.

Logistik und Arbeitszeit

In Lager und Zustellung sind unbezahlte Vor- und Nacharbeiten verbreitet. Dokumentierte Arbeitszeit setzen wir als Vergütung durch.

Termin in der Weißenburger Straße

Die Kammer Aschaffenburg verhandelt für die Amtsgerichtsbezirke Aschaffenburg und Obernburg am Main. Berufungen entscheidet das Landesarbeitsgericht Nürnberg.

Vor Ort

Zuständigkeit und Verhandlungsort

Arbeitsgericht Würzburg

Ludwigstraße 33, 97070 Würzburg. Erste Instanz für Amtsgerichtsbezirke Gemünden am Main, Kitzingen und Würzburg.

Zum Gericht →

Kammer Aschaffenburg

Weißenburger Straße 20-22, 63739 Aschaffenburg. Verhandelt wird dort für: Amtsgerichtsbezirke Aschaffenburg und Obernburg am Main. Es handelt sich um dasselbe Gericht an einem anderen Verhandlungsort.

Landesarbeitsgericht Nürnberg

Roonstraße 20, 90429 Nürnberg. Berufungen und Beschwerden aus den Bezirken der Arbeitsgerichte Nürnberg, Würzburg, Bayreuth, Bamberg und Weiden (Nordbayern).

Zur Berufungsinstanz →

Auch für das Umland. Wir vertreten ebenso Mandantinnen und Mandanten aus Alzenau, Goldbach, Kleinostheim und Obernburg am Main. Örtlich zuständig ist regelmäßig das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Betrieb liegt oder in dem Sie gewöhnlich arbeiten, nicht das Gericht Ihres Wohnorts.

Der Arbeitsmarkt in Aschaffenburg

Linde Material Handling entwickelt und baut in Aschaffenburg Flurförderzeuge, der Paketdienst DPD steuert von hier sein Deutschlandgeschäft, und viele Beschäftigte pendeln in das benachbarte Hessen, nach Hanau, Offenbach und Frankfurt.

Die Pendlerlage wirft die Zuständigkeitsfrage doppelt auf: Wer in Hessen arbeitet, klagt meist dort, wer am bayerischen Untermain arbeitet, vor der Kammer Aschaffenburg. Wir führen beides; für die Mandatsführung per Videokonferenz spielt die Landesgrenze keine Rolle.

Themen, die in Aschaffenburg am häufigsten anstehen

KündigungWas jetzt zu prüfen ist, und in welcher Reihenfolge. KündigungsschutzklageAblauf, Kosten und Aussichten des Verfahrens. AbfindungWoraus sich die Höhe ergibt und wie die Steuer wirkt. AufhebungsvertragVor der Unterschrift prüfen lassen, nicht danach. ArbeitszeugnisNotenstufen erkennen, Berichtigung durchsetzen. Für UnternehmenTrennung vorbereiten, Verträge, Betriebsrat.

Häufige Fragen aus Aschaffenburg

Welches Arbeitsgericht ist für Aschaffenburg zuständig?
Das Arbeitsgericht Würzburg, Ludwigstraße 33, 97070 Würzburg. Sein Bezirk umfasst Amtsgerichtsbezirke Gemünden am Main, Kitzingen und Würzburg. Für Aschaffenburg verhandelt allerdings die auswärtige Kammer Aschaffenburg, Weißenburger Straße 20-22, 63739 Aschaffenburg.
Warum ist für Aschaffenburg das Arbeitsgericht Würzburg zuständig?
Weil die bayerische Justiz den Untermain dem Arbeitsgericht Würzburg zugewiesen hat, das dafür die auswärtige Kammer Aschaffenburg unterhält. Die Klage wird beim Arbeitsgericht Würzburg geführt, verhandelt wird in Aschaffenburg.
Ich arbeite in Frankfurt und wohne in Aschaffenburg. Wo läuft mein Verfahren?
Regelmäßig vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main, dem Gericht des Arbeitsorts beziehungsweise des Arbeitgebersitzes. Ihr Wohnort begründet keine Zuständigkeit. An der digitalen Mandatsführung ändert sich dadurch nichts.
Muss ich für die Beauftragung nach Aschaffenburg oder Erlangen kommen?
Nein. Ersteinschätzung und Bearbeitung laufen vollständig digital: Sie schildern den Fall über das Formular und hängen Ihre Unterlagen an, besprochen wird per Videokonferenz oder Telefon. Nur wenn tatsächlich verhandelt wird, findet der Termin vor dem zuständigen Gericht statt, und dort vertreten wir Sie.
Was kostet die Ersteinschätzung?
Nichts. Sie ist kostenfrei und unverbindlich. Kosten entstehen erst mit der Beauftragung, und auch dann erst, nachdem Rahmen und Deckung geklärt sind. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.
Wie schnell muss ich reagieren?
Nach Zugang einer schriftlichen Kündigung bleiben drei Wochen für die Kündigungsschutzklage (§ 4 Satz 1 KSchG). Danach gilt die Kündigung als von Anfang an wirksam. Melden Sie sich deshalb möglichst sofort; den Fristablauf können Sie hier berechnen.

Kostenfreie Ersteinschätzung anfordern

Schildern Sie kurz Ihren Fall, gern mit Unterlagen als Anhang. Sie erfahren unverbindlich, wie Ihre Lage einzuschätzen ist und welche Schritte sich lohnen. Besteht eine Rechtsschutzversicherung, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.

Klagefrist berechnen

Wir prüfen Ihren Fall kostenfrei und melden uns binnen 24 Stunden an Werktagen.

Auf dem Smartphone können Sie Ihr Schreiben direkt abfotografieren.

Ihre Angaben werden verschlüsselt übertragen und ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Eine Anfrage wahrt keine Frist.